最近、年齢に関係なく転職をする人が本当に増えてきました、
「転職は若い世代の専売特許」
でなくなり、50代の転職を、身近な話を聞いたばかりです。
物価の高騰、将来への不安、そして給料アップ交渉の決裂……と
理由は人それぞれだけど、「今さら転職？」っていう感覚はもう古いのかもしれませんし、
皆さんリアルに老後の心配始めたようです。
でも、ふとこう思うこともあります。
「男は死ぬまで働く!!」
(自分自身ですがw)」
なんて言葉もあるけれど、だったら今いる会社で、
必要な資格を取ったり、
若い子を育てる勉強したり等、
替えのきかない存在”になっていく努力もアリなんじゃないかなって…
て、思いますけど、
ちなみに、転職しても若干の給料アップって……凹凹
今までのキャリアがもったいない凹凹
美容業界でも同じです。
技術力や接客スキルだけじゃなくて、
次の世代に教える力だったり(もう卒業しましたが)
サロン全体の価値を高めるような動きができる人は、
ちゃんと評価される時代です、
そうやって自分の立ち位置を築いていくことも、
立派なキャリアアップだと思いますがねー、
とはいえ、
優秀な人はすでに親会社や外資系に引き抜かれていたりしますし…
驚くほどの待遇になったって話もチラホラ聞いていますし
中には給料が数倍、数十倍になったなんて話も！
公務員や銀行員が副業を始める時代。
「安定」って言葉の定義も、
どんどん変わってきてるのかもしれませんね。
「不安定」というフリーランス(自営業)にとっては
やりがいのある時代、
日本人特有の“受け身のスロースタート”
じゃ、ちょっと出遅れるかも…。
行動する人が、
やっぱりチャンスを掴むんだなぁって感じる今日この頃であり
「死ぬまで努力(頑張り)は必要」だと
改めて思います。
若い世代には
「どんどんキャリアアップための転職OK」
ススメて行きます!!
